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传统培训与素质拓展培训的区别


作者:admin1 发布时间:2017-2-6 19:32:18 点击次数:


  传统培训:

  绝大多数是传统的灌输或教育,往往易流于形式,或者枯燥味,或者名不符实,实际成效并不显著。

  拓展训练:

  设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的培训课目,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。注重适应人性的心理特征,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动去体会、去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战、思想得到启发,然后通过的共同讨论总结进行分享、总结、经验交流,感悟种种具有现代人之精神和管理内涵的道理。体会团队合作的力量是无坚不摧的经久不衰的道理

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